Buch: Bewerbung schreiben
Du schreibst jeden Monat etliche Bewerbungen und wirst nie eingeladen? Du fragst dich, was du anders machen kannst? Sind deine Qualifikationen nicht ausreichend? Ist dein Foto nicht ansprechend genug? Wenn deine Bewerbung nicht überzeugt, liegt das meistens an deinem Anschreiben. Nachdem ich mein Studium der Germanistik, Psychologie und Politikwissenschaften abgeschlossen habe, habe ich für mich selbst über 100 Bewerbungen geschrieben. Die Situation auf dem Arbeitsmarkt war für Germanisten nie besonders einfach.
Aber die vielen Bewerbungen haben mich dazu gebracht, noch intensiver über meine Bewerbungsunterlagen und deren Inhalt nachzudenken. Letztendlich habe ich verstanden, dass eine Bewerbung auch bloß Werbung ist. Mit dieser Erkenntnis konnte ich mein Wissen aus der Werbepsychologie und Werbesprache, das ich während meines Studiums erworben habe, praktisch anwenden. Das Ergebnis waren Bewerbungsanschreiben, die die Personaler begeistert haben.
Als Ghostwriterin werde ich jede Woche von etlichen verzweifelten Bewerbern kontaktiert, die sich eine überzeugendere Bewerbung wünschen, weil sie endlich ihren Traumjob haben wollen. Da ich viele Aufträge nicht zeitnah annehmen kann, habe ich mit meinem Bewerbungsratgeber Abhilfe für alle geschaffen, die Ihre Bewerbungsanschreiben nicht erst in drei Monaten überarbeiten wollen, sondern jetzt sofort.
Warum ein Buch? KI reicht doch auch!
Da du hier bist, hat es mit der KI-Bewerbung wohl nicht funktioniert. Und das liegt schlicht und ergreifend an der Art und Weise wie ChatGPT & Co. arbeiten. Wenn du KIs 100 Texte einer bestimmten Kategorie erstellen lässt (z. B. Bewerbungsanschreiben), wirst du bei einem Vergleich feststellen, dass sich die Inhalte sehr stark ähneln – immer wieder dieselben Worte, Phrasen und Satzstrukturen.
Wenn du beruflich Texte liest, fallen dir diese Textbestandteile sofort ins Auge und du weißt, dass eine KI am Werke war. Und Personaler lesen jede Woche sehr viele Bewerbungen. Sie können KI-Inhalte quasi schon auf 10 Meter Entfernung riechen. Und auch wenn du die KI-Technologie vielleicht genial findest, weil sie dir das Leben erleichtert, sehen es die meisten Personaler nicht gerne, wenn du KI verwendest.
Warum ist das so? Es zeigt, dass du dir für deine Bewerbung keine Mühe gegeben hast und den Job anscheinend nicht wirklich willst. Zudem kann man nicht nachvollziehen, ob in irgendeinem der verwendeten Worte auch etwas von deiner Persönlichkeit steckt. Mit einer KI-Bewerbung kannst du – zumindest nach heutigem Stand – nicht wirklich punkten.
Tipps vom Ghostwriter
Erfolgsrezept meiner Kunden für dich in einem Buch
Über 100 Berufe
Formulierungsbeispiele für den ersten Satz für mehr als 100 Berufe
Einfache Umsetzung
Eigene Bewerbungen im Handumdrehen erstellen
Höhere Erfolgsquote
Dein Traumjob zum Greifen nahe
Jetzt erfolgreich bewerben!
Nutze das Know-how, das ich mir als Ghostwriter für Bewerbungen aufgebaut habe, und schreibe Bewerbungen, die Personalverantwortliche begeistern. Wenn du schon mehr als 100 Bewerbungen verschickt hast und gar nicht oder nur selten zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, musst du deinen Bewerbungsunterlagen dringend ein Makeover verpassen. Denn jede Bewerbung, die nicht gut formuliert ist, ist eine verpasste Chance auf einen neuen Job.
Mein Bewerbungsratgeber ist demnächst erhältlich. Weitere Infos folgen!